En primer lugar, la disposición del procesamiento de piezas finas debe basarse en la construcción de las piezas y la condición de la pieza en bruto, así como los requisitos de la posición y sujeción, se hace hincapié en la rigidez de la pieza de trabajo no se destruye.
1. El procesamiento del proceso anterior no puede afectar el posicionamiento y sujeción del siguiente proceso, y la sección transversal intermedia tiene un proceso general de procesamiento fino de la pieza.
2. Primero detenga el proceso de adición de la cavidad de la cavidad interna, luego detenga el proceso de procesamiento de la forma.
3. Es mejor detener el proceso con el mismo método de posicionamiento, sujeción o la misma herramienta para reducir el número de posicionamientos repetidos, el número de cambios de herramienta y el número de platinas móviles. Mecanizado de Shenzhen
4. En los procesos múltiples que se detienen en el mismo dispositivo, el proceso de destrucción de la rigidez de la pieza de trabajo se debe organizar primero.
En segundo lugar, el método de clasificación de concentración de herramienta: consiste en dividir el proceso de acuerdo con la herramienta utilizada, y utilizar la misma herramienta para mecanizar todas las partes de la pieza que se puede completar. Usa el segundo cuchillo y el tercer mango para completar otras partes que puedan completar. Esto puede reducir el número de cambios de herramientas, ajustar el tiempo muerto y reducir el error de posicionamiento innecesario.
En tercer lugar, la parte de procesamiento del método de pedido:
En cuanto a las partes con muchos contenidos de procesamiento, la parte de procesamiento puede ser parcialmente roja, como una forma interna, una forma, una superficie curva o un plano, de acuerdo con sus características estructurales. Plano de mecanizado ordinario, superficie de posicionamiento, agujero de postprocesamiento; primero procesando formas geométricas simples, luego procesando formas geométricas complejas; primero procesando piezas de menor precisión y procesando piezas de mayor precisión.
Las empresas de fijación no solo producen productos de fijación fijos, sino que también proporcionan servicios de procesamiento y sujeción para los usuarios; La tecnología y el nivel de proceso son importantes, pero más importante es el nivel de gestión, ya que cada vínculo de producción es una ganancia posible. En este aspecto de la gestión, estamos muy atrás de las empresas extranjeras. Solo hay equipos y procesos, no hay talentos de alta calidad, no hay garantías de gestión, y es imposible suministrar grandes cantidades de sujetadores.
En tercer lugar, las empresas de fijación deben prestar atención a la capacitación del personal técnico
En los últimos años, la maquinaria, el poder, los vehículos y otras industrias de China se han desarrollado rápidamente, impulsando la expansión de la capacidad de producción de la industria de los sujetadores, pero también trajo oportunidades para el desarrollo de la industria de los sujetadores. Hace unos días, el problema de casi 20,000 dueños de negocios de sujetadores era que no podían reclutar trabajadores calificados, y los técnicos experimentados de alta calidad eran aún más difíciles.
Hoy en día, hay escasez de sujetadores. Muchas empresas no están inactivas porque no tienen pedidos ni equipos, pero no cuentan con personal de producción y personal de gestión de alta calidad. Los talentos están todos entrenados en la práctica, y ninguna gente lista estará esperando que la compañía cavará. Los trabajadores de alta calidad son una de las fuerzas motrices para un desarrollo saludable, estable y sostenible de la industria. En los últimos 10 años, con el aumento del estatus de China como una potencia importante en el centro de fabricación mundial, el valor de producción anual de la industria de fabricación de sujetadores alcanzó los 60 mil millones de yuanes. El progreso tecnológico ha promovido el desarrollo de la industria, y el desarrollo de la industria ha impulsado el progreso tecnológico. Durante el 13 ° período del Plan Quinquenal, se espera que la tasa de crecimiento anual de la industria de sujetadores de China no sea inferior al 10%. En comparación con los países fabricantes, como Estados Unidos y Japón, todavía hay una gran brecha en la industria de los elementos de fijación de China. Las empresas estadounidenses se caracterizan por la producción a gran escala, automatizada y digital. La tecnología de control numérico, la tecnología de red y la tecnología de control digital están maduras. Desde el diseño hasta la producción, el grado de informatización de la gestión de la producción es muy alto. El rendimiento específico es el siguiente: en primer lugar, la producción automatizada es más segura y más confiable, y es conveniente para el mantenimiento de toda la línea de producción de pernos y tuercas; segundo, la conciencia de seguridad es alta, y la rejilla de seguridad está instalada en la prensa; En tercer lugar, la aplicación del sistema de información de gestión mejora el nivel de gestión de la empresa. Y la eficiencia de producción, las empresas tienen su propio sistema de información de gestión, los proveedores de materias primas suministran materiales con códigos de barras; En cuarto lugar, aunque la escala de las empresas es relativamente grande, pero la línea de productos no es mucho, el volumen de producción de los productos es grande.
En cuarto lugar, el desarrollo de las empresas de fijación
Un fabricante de sujetadores solo produce varios productos, pero puede ser fino y fino, y formar un monopolio en el suministro de productos. Mientras estos productos estén disponibles, cualquier fabricante de usuario será provisto por la compañía. Por lo tanto, algunas personas dicen que el modelo estadounidense es la dirección de nuestro desarrollo empresarial; y las empresas taiwanesas son el punto de referencia para el aprendizaje actual de nuestra compañía.